2025년 최저시급 10,030원 적용 시 내 월급은? (4대보험 공제 후 실수령액)

드디어 최저시급 '1만 원 시대'가 열렸습니다.

2025년부터 적용되는 최저임금은 시간당 10,030원으로 확정되었습니다.

단순히 시급이 오른 것보다 중요한 것은 "그래서 내 통장에 실제로 얼마가 들어오는데?" 일 것입니다.

오늘은 2025년 최저임금을 기준으로 한 세전 월급과 4대 보험을 뗀 실수령액, 그리고 적용 시기까지 깔끔하게 정리해 드립니다.

 

1. 2025년 최저임금 핵심 요약

2024년 대비 1.7% 인상된 금액으로, 37년 만에 처음으로 1만 원 시대를 맞이하게 되었습니다.

• 시급: 10,030원
• 일급 (8시간 기준): 80,240원
• 월급 (209시간 기준): 2,096,270원

여기서 월급이 왜 209시간인지 궁금하실 텐데요.

이는 하루 8시간, 주 5일 근무 시 발생하는 **'주휴수당(35시간)'**이 포함된 근로기준법상 월 소정근로시간입니다. 즉, 알바나 직장인 모두 주 15시간 이상 일한다면 이 계산법을 따릅니다.

2. 2025년 월급 실수령액 표 (예상)

월급이 200만 원을 넘었다고 해서 그 돈을 다 받는 것은 아닙니다. 국민연금, 건강보험 등 4대 보험과 세금을 제해야 합니다.

1인 가구, 비과세 식대 20만 원 포함 조건으로 가정한 실수령액표입니다.

구분	금액 및 비율	비고
세전 월급	2,096,270원	최저시급 기준
국민연금 (4.5%)	94,330원	본인 부담금
건강보험 (3.545%)	74,310원	본인 부담금
장기요양 (12.95%)	9,620원	건보료의 12.95%
고용보험 (0.9%)	18,860원	실업급여 등
소득세/지방세	약 19,460원	부양가족 1인 기준
공제 합계	약 216,580원	-
💰 예상 실수령액	약 1,879,690원	실제 입금액

(참고: 부양가족 수, 비과세 항목, 4대 보험 요율 변동에 따라 몇천 원의 오차는 있을 수 있습니다.)

결론적으로, 2025년 최저임금을 받는 근로자의 통장에는 약 188만 원 정도가 입금된다고 보시면 됩니다.

3. 2025년 최저임금 언제부터 시행되나요?

• 시행일: 2025년 1월 1일부터 ~ 2025년 12월 31일까지

이미 근로계약서를 썼더라도, 2025년 1월 1일 근무분부터는 인상된 10,030원을 기준으로 급여를 받아야 합니다. 만약 이보다 적게 지급한다면 임금체불에 해당하여 고용노동부에 신고할 수 있습니다.

4. 2026년 최저임금 논의는 언제부터?

내년 월급이 확정되자마자 벌써 내후년(2026년)을 궁금해하는 분들도 계십니다. 통상적인 최저임금 결정 일정은 다음과 같습니다.

• 2025년 3월 말: 고용노동부 장관이 최저임금위원회에 심의 요청
• 2025년 5~6월: 본격적인 전원회의 및 노사 협상 시작
• 2025년 7월 중순: 2026년 최저임금 최종 결정 및 의결
• 2025년 8월 5일: 최종 고시 (법적 확정)

따라서 2026년 최저임금이 얼마가 될지는 내년(2025년) 7월쯤 뉴스를 통해 확인할 수 있습니다.

마치며

물가는 오르는데 월급은 그만큼 오르지 않는 것 같아 답답하신 분들이 많을 겁니다. 하지만 내 급여 명세서가 정확히 계산되었는지 확인하는 것은 재테크의 기본입니다.

오늘 정리해 드린 2025년 실수령액 표를 참고하셔서, 내년 자금 계획을 꼼꼼하게 세워보시길 바랍니다.